Szczegóły

Opublikowano: 16 listopad 2024

Dyrektor Żłobka Nr 10 w Kędzierzynie-Koźlu ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: pielęgniarka/położna

1. Miejsce zatrudnienia: Żłobek nr 10, ul. Kazimierza Wielkiego 6, 47-232 Kędzierzyn-Koźle.
2. Rodzaj umowy: do uzgodnienia.
3. Wymagania:
1) Wykształcenie średnie, medyczne w zawodzie pielęgniarki/położnej, licencjat/magister pielęgniarstwa/położnictwa.
2) Aktualne prawo wykonywania zawodu.
3) Obywatelstwo polskie.
4) Zaświadczenie o niekaralności.
5) Zaświadczenie z rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.
6) Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych.
7) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pielęgniarki/położnej.

4. Wymagania dodatkowe: odpowiedzialność, cierpliwość, umiejętność szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach, umiejętność dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy z dzieckiem do lat 3.
5. Wymagane dokumenty:
1) Życiorys zawodowy CV.
2) List motywacyjny.
3) Kopie dokumentów potwierdzający wykształcenie potwierdzone za zgodnośćz oryginałem (dyplomy, uprawnienia).
4) Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5) Oświadczenie o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na TleSeksualnym.
6) Oświadczenie o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych.

6. Miejsce składania ofert.
Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Żłobka nr 10, w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko pielęgniarka/położna”. Oferty niekompletne nie będą rozpatrywane. 

Osoby zainteresowane prosimy o składanie CV wraz z listem motywacyjnym osobiście w placówce.
CV powinno być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).